Sindicato retoma discussão sobre plano de carreira - Jornal Cruzeiro do Vale

Sindicato retoma discussão sobre plano de carreira

08/12/2014

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O Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público de Gaspar, Sintraspug, retomou a discussão sobre o Plano de Cargos e Salários dos funcionários públicos municipais. Na última semana, os cerca de 20 integrantes da comissão formada pelo sindicato para discutir a proposta a ser apresentada voltou a se reunir. O grupo começou a analisar um plano de quase 500 artigos, contratado pelo sindicato junto a uma empresa e recebido na última semana.

Segundo o presidente do Sintraspug, Jovino Emir Masson, apesar do desejo de tentar acelerar a discussão ainda neste ano, a comissão decidiu aproveitar o período de férias de fim de ano para avaliar mais detalhadamente todos os pontos do plano de carreira. Com isso, a expectativa é de que o grupo volte a se reunir já no início de janeiro para retomar os trabalhos. ?Temos pressa para apresentar a proposta ao Executivo, mas a comissão considerou que é importante fazer uma análise segura e responsável do plano e não seria viável fazê-la apenas nessas últimas semanas do ano?, argumenta.

Jovino destaca que o plano vem sendo elaborado para buscar a valorização do servidor, com benefícios em longo prazo, que melhorem a perspectiva de carreira no funcionalismo. ?Queremos mais justiça em relação aos vencimentos, consolidar o que a categoria já conquistou e buscar novos benefícios, mas estamos tomando os cuidados para que ele não seja impraticável. Esperamos que o Executivo aprove, porque a proposta atual está sendo elaborada com muita maturidade e responsabilidade?, avalia.

Após a discussão do novo plano de carreira dos servidores com a comissão, deverá ser agendada uma assembleia com os servidores para depois levar a proposta ao Executivo. O documento é uma ampliação do plano de carreira elaborado pelo Executivo em 2011, que foi rejeitado em assembleia pelos servidores. Juntamente com a defesa do plano de cargos e salários, o Sintraspug deve ter que enfrentar também uma nova batalha na negociação do reajuste anual, já que a data-base da categoria vence em março.

Edição 1647
 

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